湖南華中工業技工學校專業介紹
青少年成長特訓營
青少年成長特訓營是以心理和生活體驗式教育為主,以面向社會上眾多網癮、早戀、叛逆、厭學、結交不良朋友等困惑青少年,通過"環境改變、自我反思、感恩教育、興趣開發、素質提升、樹立目標"六個階段的學習體驗,使孩子逐步成為品德優良、興趣廣泛、心理健康、積極向上的陽光少年。我們師資力量雄厚,*團隊強大,安全管理嚴密,實施全封閉式管理。我們自創辦以來,在不斷改進,創新和完善教育體系的過程中總結了一整套系列科學的培訓方法,使孩子們在快樂中歷練,在歷練中成長,重拾信心,重溫親情,重感友情,重建師生情。
這是我的帥哥靚女
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準軍事化管理
準軍事化管理,就是仿效軍隊正規化管理模式,按照實際需要,實行內部規范化管理。像軍人一樣生活,不進軍營接受軍人一樣的訓練;像軍人一樣學習,不著軍裝享受軍人一樣的教育;像軍人一樣成長,不握鋼槍感受軍人一樣的熏陶。
職業素養教育
職業素養具有十分重要的意義。從個人的角度來看,適者生存,個人缺乏良好的職業素養,就很難取得突出的工作業績,更談不上建功立業;從企業角度來看,唯有集中具備較高職業素養的人員才能實現求得生存與發展的目的,他們可以幫助企業節省成本,提高效率,從而提高企業在市場的競爭力;從*的角度看,國民職業素養的高低直接影響著*經濟的發展,是社會穩定的前提,正因為如此,"職業素養教育"才顯得尤為重要。
國防教育
進行國防實踐教育、接受軍事訓練是一個青少年必修課程。軍訓能提高一個人的身體素質和組織紀律性,規范一個人的言行,培養自理、自立、自護的能力,磨練一個人吃苦耐勞的精神和堅韌不拔的毅力,增強其國防觀念和國防意識,激發他們的集體主義、愛國主義精神,使他們養成良好的行為習慣,學會共處,樹立正確的人生觀和價值觀,為更好地適應緊張的學習生活奠定堅實的基礎。
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四、加強班級管理,培養學生能力。
班級制度靈活化!班干部制度流動化!
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓每個學生成為
班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,
2、鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,衛生由每個小組負責,采用輪流值目的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。
青少年成長特訓營
青少年成長特訓營是以心理和生活體驗式教育為主,以面向社會上眾多網癮、早戀、叛逆、厭學、結交不良朋友等困惑青少年,通過"環境改變、自我反思、感恩教育、興趣開發、素質提升、樹立目標"六個階段的學習體驗,使孩子逐步成為品德優良、興趣廣泛、心理健康、積極向上的陽光少年。我們師資力量雄厚,*團隊強大,安全管理嚴密,實施全封閉式管理。我們自創辦以來,在不斷改進,創新和完善教育體系的過程中總結了一整套系列科學的培訓方法,使孩子們在快樂中歷練,在歷練中成長,重拾信心,重溫親情,重感友情,重建師生情。
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準軍事化管理
準軍事化管理,就是仿效軍隊正規化管理模式,按照實際需要,實行內部規范化管理。像軍人一樣生活,不進軍營接受軍人一樣的訓練;像軍人一樣學習,不著軍裝享受軍人一樣的教育;像軍人一樣成長,不握鋼槍感受軍人一樣的熏陶。
職業素養教育
職業素養具有十分重要的意義。從個人的角度來看,適者生存,個人缺乏良好的職業素養,就很難取得突出的工作業績,更談不上建功立業;從企業角度來看,唯有集中具備較高職業素養的人員才能實現求得生存與發展的目的,他們可以幫助企業節省成本,提高效率,從而提高企業在市場的競爭力;從*的角度看,國民職業素養的高低直接影響著*經濟的發展,是社會穩定的前提,正因為如此,"職業素養教育"才顯得尤為重要。
國防教育
進行國防實踐教育、接受軍事訓練是一個青少年必修課程。軍訓能提高一個人的身體素質和組織紀律性,規范一個人的言行,培養自理、自立、自護的能力,磨練一個人吃苦耐勞的精神和堅韌不拔的毅力,增強其國防觀念和國防意識,激發他們的集體主義、愛國主義精神,使他們養成良好的行為習慣,學會共處,樹立正確的人生觀和價值觀,為更好地適應緊張的學習生活奠定堅實的基礎。
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四、加強班級管理,培養學生能力。
班級制度靈活化!班干部制度流動化!
良好習慣的培養始終是本學期的教育重點之一。那么如何在日常的班級管理中讓學生養成良好的習慣呢?我嘗試讓班級管理成為大家的事,讓每個學生成為
班級管理的主人,也同時在這樣的過程中培養他們的能力。因此嘗試以下的做法:
1、鼓勵班干部敢想,敢做,不僅要做實干家,更要做決策者,只要能發動同學們自覺參與班級管理,有利于同學們的學習和各種愛好的發展,什么想法和活動都可以討論。這樣一來發揮了班干部的主體性,調動了班干部的積極性,工作起來輕松許多,而且效果也較好,除了學校組織的活動外,在班內還開展各種活動,
2、鼓勵同學們積極參加,這些活動大都由學生們自己策劃,組織,總結,衛生由每個小組負責,采用輪流值目的方法,選好衛生小組長,由組長分派任務,按照值日工作的順序進行打掃衛生,打掃完畢后,將衛生用具放回原位,然后在衛生值日本上作好相關的記錄并由組長負責檢查值日情況。