注重內涵發展 培養特色人才:
學校采用模塊化培養的思路,形成理論知識、專業技能、實踐能力、發展支持四位一體的培養機制,設計了積分制培養系統,引導學生找到符合自身特點的較近發展區,成為一名合格的職業人。

*畢業生學技術學什么好?
360行,行行出狀元,但如果你選擇的是一些老掉牙的專業,將來就業競爭非常大,拿不到高薪,淘汰率高,而我校都取消了將要淘汰的專業,現在基本都是新興專業,學的人非常少,行業發展前景又快又好,用人企業招這類技術人員太難,有時招的半桶水(也就是技術很差的那種),開出來的工資都很高,是因為企業確實招不到這類的技術人員。

就業服務:
學生入學簽訂《就業服務協議書》畢業之后將全部到與所學專業對口的崗位上工作,與公辦中職學校的自主擇業與服從分配的就業服務相比,我們的畢業學生就業層次將明顯要高,發展空間更大,畢業學生完全實現專業對口并高薪就業。

新生入學后,可否調整專業?
新生進校后,可在對專業有所認識的基礎上,根據教育主管部的相關規定,由本人提出申請,經學校審核批準后,可在我校設置的專業范圍內調整專業。

在你們學校讀書都包就業嗎?
我們學生入校都要簽訂培養就業協議,就業。

實習就業情況:
學校積極推行校企合作,訂單培養的人才培養模式,著力開展鼎崗實習,促進對口就業。縮短企業和人員的之間磨合,使學生一進校門就能與工作對接,實行專業專人專崗位學習,正是因為學校對畢業生就業工作的重視,企業參與教學過程,學生技能扎實,每年畢業生都深受用人單位好評,供不應求。學校積極開展工學結合、校企合作。近年來,學校先后與北京翔宇通用航空集團、東方航空集團公司、廣州興港國際船舶管理有限公司、深圳安居財務企業集團、長沙軌道交通集團、九芝堂股份有限公司、高斯貝爾數碼科技股份有限公司、湖南旺旺醫院、愛爾眼科、嘉一三維高科、達內時代科技集團、中惠旅、紅辣椒旅游等,數十家上市企業簽訂了校企合作合同,以學生對口實習就業,畢業生一次性就業率達98%以上。