如今企業事業單位對員工的要求越來越高,不僅是能力要求高,學歷要求也更高,許多員工辛辛苦苦在大廠拼博多年,付出了多年的心血與青春,等到有能升任經理,在眾多能力相當的競爭對手中,自己卻因學歷不高而被提升,你真的甘心嗎?高學歷的起薪高,低學歷的起薪低,你除了努力工作外,還需要學習和提高自己的學歷,當你升職加薪時,你就更有優勢了。

很多在職人士選擇了成人高考,就是為了可以獲得更高學歷水平,可以增強自己在職場上的競爭力。但也有不少成考生存在這樣的誤區,認為成考學歷不如全日制學歷,所以在優勝劣汰的就業市場上競爭力不大。這種想法其實是錯的,成考考試文憑對文憑低的人來說肯定是有用的,而且在國民教育系中還是含金量較高的一種教育形式。

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首先需要了解成人高考的概念

成人高等學校招生統一考試的簡稱成人高考,是我國成人高等學校選拔合格的畢業生以進入更高層次學歷教育的入學考試,屬于國民教育系列,列入招生計劃,參加*招生統一考試,各省、自治區、直轄市統一組織錄取。

成人高考有以下幾方面的用處

1、就業:學歷是剛踏進社會求職者的一塊敲門磚,很多公司都是一學歷作為關卡進行人才篩選。學歷不代表能力這話沒有錯,可是你如何在一個初次見面的人證明自己有多?有多大能力?

2、人事改革:**和公共事業單位的員工(即我們俗稱的公務員)改革通常依靠學歷評定,如果沒有一個好的學歷,很可能錯失升遷的機會。

3、職稱評定:職稱評定和*單位人事變動差不多,學歷是一項重要的考核。如果兩個或多個能力不相上下的人同時競爭,就需要依靠學歷分勝負。

4、考公務員:公務員工作穩定,待遇較高,壓力較小,是如今很多年輕人青睞的工作。通常比較吃香的公務員崗位都是要求本科以上學歷。

5、考研:有了本科學歷,可以直接報考*統招研究生,而?？粕荒茉趯？飘厴I滿兩年后以同等學力報考研究生。