在校*生很擔心的就是就業,你首先要讓學生感覺到就業的壓力,其次,通過你的培訓,對他們會有什么幫助,這些問題在你找生前就應該很清楚的想一想,還有在招生的過程中,校園內的海報是少不了要貼的,但是這個海報是不能亂貼的在學校規定的地方貼,不然亂貼讓學校發現對你以后的招生是有影響的,其次你如果能進到學生宿舍好, 這樣你先可以針對人數比較少的群體,抓住比較感興趣的學生,努力做他的思想工作,如果他同意報考就會有宿舍的其他人報考,一個宿舍的報考了,他所在的班級的學生也會有行動的,前期的影響很重要,聲譽,信譽非常重要,還有在校的學生也很愿意利用業余時間去做兼職,一方面有錢賺,另一方面可以鍛煉自己,所以你要利用這種心里,招幾個有能力的學生,是學生干部一類的,還有人數不能太多,學生干部好辦事,其他的學生也比較相信,所以你要好好的利用這層關系,讓學生干部幫你招生,前期先做好表面的影響,具體的細節問題嘛! 我沒有辦法一一列舉出來,在具體的操作過程中,你要慢慢的去琢磨適合自己的方法和思路。 這個問題一句話兩句話是說不清楚的,有一套具體的流程。。包括推廣活動,招生話術。營銷活動,以及活動管理等等,建議找一份系統的資料好好研究研究。。我的店鋪有賣的。店鋪名同百度用戶名?,F在很多培訓機構面臨招生難、運營難、盈利難的三大大山,就像三把利劍懸在腦門之上,對于培訓機構的招生宣傳,可以從線下和線上合力推廣執行; 一。傳統的招生方式繼續執行。 參考傳統的招生方式,以穩妥的方式進行,不求激進,但求實在,比如以下的幾種方式; 1、首先要在高校內大批的散發,讓學生知道開設的項目;專人到學校散發;其中在學校的散發不僅僅是在寢室樓,應該增加食堂發的數量。制作的必須精心設計,增加可讀性,要有吸引力。 2、要在重點地區懸掛條幅,包括3公里小區主要出入口,以及小區主要人行道上,在固定場所張貼海報。 3.對培訓機構老學員要進行電話回訪;鼓勵老學員拉新學員。 4.在工作室外或者入口處,做幾塊展版,擱在外面,以便學生前來咨詢時參看。 5.在自己住宿門口或者陽臺,掛一個橫幅,以引起同小區的家長和學生的注意。 6.可以免費試學一周(時間自定),滿意后再付款,這樣可以打消學員的顧慮,讓他們了解駕校。 傳統方式的招生還有很多,建議培訓機構擇令而行,以下是大多數培訓機構使用的網絡招生方式;