2025年簡章:企業(yè)人力資源管 理師證都干些什么及是當(dāng)?shù)匕l(fā)的嗎

(2)以上,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。

商業(yè)聯(lián)合會(CGCC)

HR再不是簡單的"后勤打雜",更不僅僅是簡單的招聘專員,而是一個涉及處理、績效管 理、薪酬操作、社保問題、獎懲制度、崗位、人才儲備、人員培訓(xùn)等需要知識的專業(yè)化人才。從就業(yè)來看,無論是私企外企,還是國企央企,甚至是耳熟能詳?shù)母鱾€互廠對于人力資源專業(yè)化人才需求量也是日益劇增。但是就目前而言,沒有任何一個高校是以人力資源專業(yè)而聞的,并且市面上針對人力資源的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也相對較少,人力資源專業(yè)化人才緊缺。 @

2025年簡章:企業(yè)人力資源管 理師證都干些什么及是當(dāng)?shù)匕l(fā)的嗎

經(jīng)濟(jì)師中級證書-人力資源管 理專業(yè)證書命。人力資源管 理和知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)分別授予相應(yīng)級別的人力資源管 理師證書和知識產(chǎn)權(quán)證書,說明對整個人力資源行業(yè)的認(rèn)可和評價,對人力資源管 理專業(yè)人才的高度,含金量很高。 @

2025年簡章:企業(yè)人力資源管 理師證都干些什么及是當(dāng)?shù)匕l(fā)的嗎

認(rèn)證級別分為準(zhǔn)注冊人力資源管 理師、注冊人力資源管 理師和注冊人力資源管 理師三個層次。準(zhǔn)注冊人力資源管 理師申請條件:一年以上工作經(jīng)歷,大專以上,人力資源工作者(含勞資、、組織干部等管 理人員),經(jīng)過有關(guān)專業(yè)模塊的培訓(xùn)并合格者,經(jīng)加權(quán)錄取即相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的準(zhǔn)注冊人力資源管 理師認(rèn)證證書。@

一、從證書來說,不同種證書還是有區(qū)別的:

2025年簡章:企業(yè)人力資源管 理師證都干些什么及是當(dāng)?shù)匕l(fā)的嗎

金融管 理專業(yè)、商務(wù)管 理專業(yè)學(xué)生后適合在外資企業(yè)、跨國公司、金融機(jī)構(gòu)、工貿(mào)公司、商貿(mào)公司、科貿(mào)公司、貨物進(jìn)出口公司、國內(nèi)企業(yè)、、公司、財務(wù)公司等單位就職。生如愿留學(xué),可通過英國劍橋*會向英國有關(guān)高等院校推薦。@