育嬰師是用現代教育觀念和科學方法對0-3歲嬰兒進行生活照料、護理和教育的專業人員。在寶寶出生0個月就可以找育嬰師了,因為有育嬰師的指導,寶寶的成長環境會更健康,比如媽媽的胎教很重要,什么能吃,什么不能吃,什么能說,什么不能說,什么能做,什么不能做,都是育嬰師的服務范圍,要讓孩子能夠贏在起跑線上,好就是找一個專業的育嬰師來培養寶寶的各個方面的才能。

如果有這樣一份工作:專業、高薪、有愛、尊重、穩定.....擺在你面前,你會心動嗎?不敢說*的人都心動,但起碼有95%以上的人對工作的要求就是如此。當然了,你可能也會說,這樣優勢的行業又有多難進入?但是,我們說的這份工作雖然有門檻,但是卻沒有那么難進入——這個行業就是母嬰家政服務的育嬰師!

巨大的市場缺口

據統計,我國每年的出生人口在2000萬左右,*的育嬰師需求量在500萬,而目前持有育嬰師證的專業人員僅有15萬,市場缺口造就了巨大的需求與行業機會,育嬰師人才炙手可熱。正是因此,育嬰師也被譽為21世紀的黃金熱門職業。

育嬰師是針對0-3歲嬰幼兒的綜合發展,提供包括生活照料、日常生活保健與護理、教育等全-方-位指導和服務的專業人員。而0-3 歲是孩子智力發展、性格培養的關鍵時期。但我國的學前教育對象并不包括0-3歲嬰幼兒,3歲前的入托率也很低,所以90%以上的城市家庭需要聘請育嬰師,其中49.8%的家庭需要聘請專業育嬰師。

高額的薪資待遇:我國的育嬰市場在北京、上海、廣州、深圳等一線城市也只開發了約20%,未來十年將在三線城市和縣級市呈現井噴式發展。現在育嬰師的發展正如火如荼,蒸蒸日上。就工資來講,在一二線城市,育嬰師基礎月薪早已超過5000元,而高級育嬰師月薪已達6000-15000左右,春節期間起價更是達到10000元。