育嬰員、育嬰師的工作涉及的是人的一生中重要的發展時期,是我國提高全民族人口素質的大政方針的重要基礎,因此,所有從事0-3歲領域內從業人員的持證上崗,只是一個時間的問題。職業標準政策是對行業行為的規范,對行業整體未來發展提供保證。行業環境規范了,受益的是所有從業人員。而是否參加培訓和持證是個人的選擇。從市場需求的角度來說,現在父母迫切需要社會能夠為他們提供全面而專業的幫助。

什么是育嬰師?

育嬰師所掌握的培訓知識主要分為生活照料、日常生活保健與護理和教育三個部分。基礎知識方面內容為:0～3歲嬰兒生理發育特點,心理發展特點、嬰兒營養、嬰兒教育、相關法律法規等。

21世紀是人體科學、以人為本的世紀,隨著我國改革開放的進一步深入,經濟建設的飛快發展,廣大父母對孩子早期教育非常重視,不能讓孩子輸在起跑線,這是大家都知道的道理。勞動和社會*部于 2002 年 7 月制定了《育嬰員職業標準》并于 2003 年 2 月正式頒布。并且*兒童發展綱要(  2001---2010 年)把 " 逐步建立和完善 0---3 歲早期教育體系 " 的工作目標,作為今后社會發展的一個重點領域。0--3  歲是人生發展的關鍵時期,對人的智力發展、性格培養起著十分重要的作用。我國每年新出生人口 2000  萬左右,面對這一巨大的需求市場,育嬰人才炙手可熱。現在育嬰師的發展正如火如荼,蒸蒸日上。在市場的巨大需求下,育嬰師的發展前景十分廣闊。