沙盤師在哪考我來提醒需要資料及報名 沙盤模擬培訓的來源企業沙盤模擬培訓源自上的戰爭沙盤模擬推演。戰爭沙盤模擬推演通過紅、藍兩軍在戰場上的對抗與較量,發現雙方戰略上存在的問題,指揮員的作戰能力。英、美*商*和機構很識到這種同樣適合企業對中、高層經理的和鍛煉,隨即對沙盤模擬推演進行廣泛的借鑒與研究,終出了企業沙盤實戰模擬培訓這一新型現代教學。
沙盤師在哪考 無論結果是成功還是失敗,學員都會在這種近似實戰的模擬演練中,深刻領悟經營真諦。通過3天遠矚、統攬全局的模擬經營決策,學員不僅完成了圍繞培訓主題的高學習,達到有效相關素質的目的。把學員豐富的實踐能力與理論知識相結合,使理論知識理解更生動,實踐能力更加卓越。 據模擬沙盤戰略發展中心年大數據顯示,今年下半年到明年與"問題分析與決策"有關的課程和配套沙盤課程需求會越來越大,在企業中,高層需要戰略決策與問題解決能力,中層需要解決戰略落地與實施問題,基層需要貫徹執行目標,員工需要解決實際執行與達成的問題分析與解決的思維。
企業對沙盤模擬培訓由初的"觀望"開始轉向積極參與,并有計劃地選擇購買相應的課程自己進行培訓。目前,有關沙盤模擬培訓的課程很多,而且逐漸在向細分化和專業化的方向發展。但值得一提的是,沙盤模擬培訓課程的研發,而且課程的也參差不齊。 首先,采用沙盤模擬的形式,將整個企業的展示在沙盤之上,使企業的現金流量、產品庫存、生產設備、人員編制等指標顯得清晰直觀。其次,在具體的實施中,將學員分成五人一組的若干小組,同時經營一家平庸的企業(與實施培訓的該企業情況相差不大)。
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初級沙盤師認證條件:。具有*或同等以上;接受并遵守職業心理學工作者的道德規范與專業守則;。即:培訓36學時+分析/督導12小時+12次個案的個案報告沙盤師認證條件:。具有*或同等以上,從事有關臨床心理學或心理教育工作2年以上,接受并遵守職業心理學工作者的道德規范與專業守則;。
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