AB、C類考生錄取規則:招生計劃由單招總計劃
減去D、E、F類終錄取數后,根據志愿優先錄取原則,按照總成績從高到低擇優錄取,如總成績相同,則按照語文、數學、外語、職業技能測試順序的單科成統依次從高到低錄取。
D類(*特長生)考生根據所報*專項和志愿優先錄取原則,按總成統從高到低擇優錄取,如總成績相同,則按照職業技能(*專項)測試、語文、數學、外語順序的單科成績依次從高到低錄取。
F類(退役軍人)考生根據高職擴招及退役軍人工作有關精神,可免予文化素質測試,按普通高*生類別參加職業技能測試,依據測試成績從高到低錄取。
地址常德護理學校
學校辦學規模2000人,畢業生遍布*各地,深受用人單位歡迎。很多畢業生已成為醫藥行業的領頭人物,有的成為企業家,有的在醫院成為科主任和護士長;有的出國深造、勞務輸出。歷屆畢業生98%以上被用人單位錄用。
地址常德護理學校
1.情況介紹
眼視光技術專業專任教師26人,碩士研究生18人 ,其中正教授1人,副教授職稱以上10人,雙師素質型教師22人,行業兼職教師16人。通過引進、聘請、培養等方式,建成了"企業大師引領、專兼職相結合、校企優勢互補"的教學團隊。校企共同協作,建立雙專業帶頭人制,聘請愛爾眼科醫院集團視光部總監楊智寬教授擔任院外專業建設委員會主任,同時,聘請5名三甲醫院的*、教授為校外專業建設委員會成員,充分發揮出專業*教授的優勢和引領作用。對接職業崗位,加強骨干教師培養,培養出一支高學歷、高職稱、高水平的教學團隊。對接職業崗位,每年派專任教師到企業和醫院培訓。所有骨干教師均獲得視光行業*證書和驗光員考評員證書。聘請企業*、技術骨干和能工巧匠擔任兼職教師,建立了穩定的兼職教師庫,共同參與專業建設、課程建設、教學實施、項目開發、頂崗實習指導、畢業設計指導等教學全過程
