幼兒園發展趨勢六:幼教也弱化雇傭,時興合伙合伙人模式的興起正在弱化雇傭、聘用這個概念,快速通過合伙方式組建團隊,將會席卷幼教領域,特別是民辦園,將成為新型的組織模式。幼兒園不能簡單以自己的視角和雇主的姿態去招聘與使用人才,必須學會俯下身來,去理解人才,更好為人才發揮價值創造空間,才能更好打贏未來的戰爭。

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幼兒園園長任職資格 

(一)擁護*gongchandang的領導,熱愛社會主義祖國,認真累徹*的教育方針。熱愛幼兒教育事業。 

(二)示范性幼兒園和鄉鎮中心幼兒園園長應具備幼兒師范學校(含職業學校幼教專業)畢業及其以上學歷,有五年以上幼兒教育工作經歷,并具有*、幼兒園高級教師職務.其他幼兒園園長應具備幼兒師范學校(合職業學校幼教專業)畢業及以上學歷或高中畢業并獲得幼兒園教師專業考試合格證書,有一定幼兒教育工作經歷,并具有*、幼兒園一級教師職務。 

(三)獲得幼兒園園長崗位培訓合格證書。 

(四)身體健康,能勝任工作。 考幼兒園園長證的條件

幼兒園事無巨細,安全、衛生、教科研等,樣樣是重點,件件得緊抓。作為園長,既要善于調動教職工的工作積極性,站在全局的角度分解、下放管理目標,更要有敢于擔當全局的勇氣。日常工作面前,園長要做一盞明燈,為教師指明方向;困難險阻面前,園長要做一棵偉岸的大樹,讓教師有所依靠。不論是日常工作,還是困難時期,園長時刻要以*責任人的要求來約束自己,從而讓教職工放手干,大膽干,在寬松、和諧的環境里實現幼兒園工作的創新與發展。

"園長證"好考嗎?

園長證培訓班采用滾動循環式開課模式,由*的教育實踐和理論*、精英園長等擔任講師,考幼兒園園長證的條件讓學員通過專業、有效、具有針對性的學習與培訓,掌握更多職業化管理知識和實操技能,從而全面提升能力,走上職業化的高級人才道路。只要嚴格按照老師要求學習、考試,考證不是問題。