人力資源管理師不管是事業單位還是企業都是需要這個崗位的,人力在企業中一直是充當非常重要的角色,那么人力資源管理師在哪里報名呢?

一、在哪里報名

現在的人力資源管理師報名是不能直接在官網報名的,因為報名后需要通過專業的培訓所以想要報名只能通過專屬報名入口才能報名考試。

二、報考條件是什么

人力資源管理師證書是有等級劃分的,但是對于考生要求*低的學歷是要求高中學歷或者滿足4年的相關工作經驗才能報名考試,這里說的學歷是在學信網可以查到相關信息的才可以。

三、考試內容

人力資源管理師考試內容主要看是什么級別的考試,如果是三級和四級的話,主要是考理論知識和技能操作兩個科目。如果是一級和二級的人力資源管理師,那會考理論知識、技能操作和綜合評審這三門。其中理論知識的題型大多是選擇題;技能操作的題型有計算題、案例分析題和方案題等;綜合評審有論文和答辯。    

相關內容

集體合同的關系人:

集體合同的關系人是指由集體合同的訂立而獲得利益、并且受集體合同約束的主體,包括工會組織所代表的全體勞動者(不論其是否是工會會員,以及在集體合同的存續期間新被錄用的職工)和用人單位所代表經營者等。

相關知識:勞動合同與集體合同的區別集體合同與勞動合同的區別

[1]主體不同

協商、談判、簽訂集體合同的當事人是雙方的代表;

協商、談判、簽訂勞動合同的當事人是企業與勞動者。

[2]內容不同

集體合同的內容是關于企業的一般勞動條件標準的約定,以全體勞動者共同的利益和義務為內容,可以涉及勞動關系的各方面,也可以只涉及勞動關系的某一方;

勞動合同的內容只涉及單個勞動者的權利和義務。