人力資源管理師不管是事業單位還是企業都是需要這個崗位的,人力在企業中一直是充當非常重要的角色,那么人力資源管理師在哪里報名呢?

一、在哪里報名

現在的人力資源管理師報名是不能直接在官網報名的,因為報名后需要通過專業的培訓所以想要報名只能通過專屬報名入口才能報名考試。

二、報考條件是什么

人力資源管理師證書是有等級劃分的,但是對于考生要求*低的學歷是要求高中學歷或者滿足4年的相關工作經驗才能報名考試,這里說的學歷是在學信網可以查到相關信息的才可以。

三、考試內容

人力資源管理師考試內容主要看是什么級別的考試,如果是三級和四級的話,主要是考理論知識和技能操作兩個科目。如果是一級和二級的人力資源管理師,那會考理論知識、技能操作和綜合評審這三門。其中理論知識的題型大多是選擇題;技能操作的題型有計算題、案例分析題和方案題等;綜合評審有論文和答辯。    

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協商訂立集體合同

協商訂立集體合同內容:

[1]勞動條件標準部分:勞動報酬、工作時間和休息休假、保險福利、勞動安全衛生等;上訴條款應當作為勞動合同內容的基礎,指導勞動合同的協商與訂立,也可以直接作為勞動合同的內容。

[2]一般性規定:規定勞動合同和集體合同履行的有關規定。員工錄用規則、勞動合同的變更,續訂規則,辭職、辭退規則,集體合同有效期限,集體合同條款的解釋、變更、解除和終止等;

[3]過渡性規定:是集體合同的監督、檢查、爭議處理、違約責任等項規定;

[4]其他規定 :補充條款