人力資源管理師不管是事業單位還是企業都是需要這個崗位的,人力在企業中一直是充當非常重要的角色,那么人力資源管理師在哪里報名呢?

一、在哪里報名

現在的人力資源管理師報名是不能直接在官網報名的,因為報名后需要通過專業的培訓所以想要報名只能通過專屬報名入口才能報名考試。

二、報考條件是什么

人力資源管理師證書是有等級劃分的,但是對于考生要求*低的學歷是要求高中學歷或者滿足4年的相關工作經驗才能報名考試,這里說的學歷是在學信網可以查到相關信息的才可以。

三、考試內容

人力資源管理師考試內容主要看是什么級別的考試,如果是三級和四級的話,主要是考理論知識和技能操作兩個科目。如果是一級和二級的人力資源管理師,那會考理論知識、技能操作和綜合評審這三門。其中理論知識的題型大多是選擇題;技能操作的題型有計算題、案例分析題和方案題等;綜合評審有論文和答辯。    

相關內容

人員補充需求量的計算和考慮因素

計劃期內人員補充需求量="計劃期內人員總需求量"-"報告期期末員工總人數"+"計劃期內自然減員總人數"

企業各*對員工的補充需求量主要包括兩部分:

[1]因各*實際發展需要而必須增加的人員

[2]原有員工因年老退休、退職、離休、辭職等原因發生了"自然減員"而需要補充的那一部分人員。

人力資源信息庫:是計算機運用于企業人事管理的產物,它是通過計算機建立的記錄企業每個員工的技能和表現的功能模擬的總稱,從中可獲取企業每個員工的晉升、調動、解聘等方面的信息,它比傳統的個人檔案具有容量大、調用靈活方便,文字信息豐富充實等優點,能夠確實反映員工流動信息。