*人力資源管理師認證培訓招生簡章

權 威 認 證    政 府 認 可     社 會 認 可   全 國 通 用

簡　介:
　　為適應勞動力市場對企業人力資源管理人員的需求，提高從業人員的職業技能，并嚴格實行就業準入制度。按照*制定的職業技能標準和任職資格條件，通過*認定的考核鑒定機構，對合格者頒發《*人民共和國證書》，該證書*范通用，根據*“持證上崗”的政策，工作中享受等級待遇。為此，根據《關于開展企業人力資源管理人員*統一鑒定工作的通知》（勞社培就司函[2002]35號）精神, 省勞動和社會保障廳決定在全省開展企業人力資源管理人員鑒定的工作。
    人力資源管理人員是指從事人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等工作的專業管理人員。

培訓目標:　
通過培訓提高人力資源管理人員的系統理論知識和實務技能與管理能力，培養具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。參加**統考，考試一經合格和審查通過，頒發企業人力資源管理人員相關級別資格證書（*勞動和社會保障部頒發，該證書為上崗資格、辦事資格、謀職晉升、資格評定及管理資歷證明。*通用，終生有效！

學習內容:
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為６大模塊:
1.人力資源規劃；             4.考核與評價

2.招聘與配置；               5.薪酬與福利管理；           
3.培訓與開發；               6.勞動關系              

收費標準:
1、助理人力資源管理師（*三級）:培訓費1200、教材資料費150，  報名費50
2、人力資源管理師（*二級）:培訓費1800、教材資料費150，    報名費50
4、注意事項;*統一鑒定的費用按勞動部有關規定辦理

師資力量:
著名人力資源管理專家、資深教授，大型企業人力資源總監。

考試時間:
*統考時間:5月，11月

報考條件:
 －－助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1（1）連續從事本職業工作6年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；
）取得本職業四級人力資源管理員證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書；
（2）具有*本科學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；
（3）取得本專業或相關專業碩士學位，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；
（4）具備本專業或相關專業大專學歷，連續從事本職業工作3年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書
 －－人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1）連續從事本職業工作13年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；
（2）取得本職業三人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業助理人力資源管理師正規培訓達到標準學時數，并取得畢（結）業證書；
2）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業5年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；
（3）具*本科位（含同等學歷），取得本職業三人力資源管理師證書后，連續從事本職業3年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證
（4）取得碩士研究生及以上學歷后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得結業證書。

 －－高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）
（1連續從事本職業工作19年以上
（2）（取得本職業二級人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；
2）具有本專業或相關專業博士學位（含同等學歷），連續從事本職業工作3年以上經本職業高級人力資源管理師正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結）業證書；
。

考試事項:
*統考。分為知識測試(2小時)和技能測試(2小時)兩部分,均是筆試，均為60分及格。二級以上要綜合評審

證書情況:
參加人力資源統考，合格后獲得勞動部相關級別人力資源*相關級別資格證書

報讀情況:
1.備齊個人身份證,畢業證復印件及工作證明一份和大1寸黑白相片5張報考.
2.如考試不通過，可免費重讀