尊敬的客戶: 隨著全球經濟一體化的發展，社會責任運動在歐美*開始盛行，所謂的“社會責任運動”是指跨國公司為了維護公司的品牌和信譽，監督供應商或合約工廠的勞工問題，協助其商業伙伴提高勞工標準，向消費者和公眾展示其社會責任的活動。 國內越來越多的企業目前感受到了來自客戶的這種壓力，相當一部分企業被要求在內部推行SA8000社會責任管理體系。 鑒于SA8000:2008已經發布實施，并且將于2010年前全部取代SA8000:2001，為了便于大家深入了解該標準以及應對未來審核的要求，GMI決定舉辦SA8000:2008標準轉換及內部審核員培訓班，相關信息如下: 一、培訓對象:企業內部負責社會責任系統的管理人員； 二、培訓目的:1、幫助企業培養專業的SA8000從業人員；               2 、將GMI核發的SA8000:2001內部審核員證書轉化為SA8000:2008版證書。 三、培訓內容: &  社會責任運動的發展歷史和SA8000標準的產生歷史            & SA8000:2008的主要要求 & SA8000和ETI、WRAP、FLA、ICTI等的區別和聯系      & SA8000相關法律法規介紹 & 如何建立SA8000體系                               & SA8000文件系統 & SA8000審核程序介紹                               & 案例分析 四、培訓教師:      *注冊高級審核員      *注冊審核員培訓教師      資深社會責任顧問、SA8000審核員      廣州九域管理顧問有限公司高級培訓講師 五、培訓時間:共兩天，具體請參閱近期培訓計劃； 六、培訓費用:RMB1200元/人（包括教材資料費、學習用品費、證書費和午餐費）； 七、考核發證:考試合格者，將獲頒“SA8000:2008內部審核員培訓合格證書”；   八、注意事項: （1）學員報名時帶兩張一寸照片；   （2）學員來培訓前請與本公司聯絡或傳真報名回執，以便做好培訓前的準備工作；