在深就業，與企業簽訂6個月以上勞動合同并繳交深圳市社會保險費，取得我市核發的證書、專項職業能力證書、特種作業操作證（電工、制冷、焊接、高處作業），可獲800元-3000元的職業培訓補貼

為加強我市職業培訓補貼管理，提高專項資金使用效益，加大技能人才培養力度，提高從業人員的技能水平，促進深圳經濟社會發展和產業轉型升級，我市積極優化補貼政策，簡化補貼措施，促使此項惠民政策成為更廣泛、更便捷的公共服務政策。近日，市財政委、市人力資源保障局聯合印發《深圳市從業人員職業培訓補貼辦法》（深財規[2014]16號）。新的補貼辦法較2013年在補貼標準、補貼范圍等方面進行了調整。凡符合相應條件的在深從業人員，每年可享受一次職業培訓補貼。

新的補貼辦法較以往主要有五方面變化:一是相應提高了補貼標準。個人補貼標準從2013年平均1580元提高到平均1750元，特種作業補貼標準提高到600元。提高了模塊化工種的補貼標準，*可補貼6400元。二是擴大了補貼范圍。新增了*協議項目培訓補貼，即符合條件的培訓機構與市人力資源保障*簽訂培訓協議，免費組織學員培訓，完成協議項目要求后可獲得培訓補貼。三是減少了申報材料要求，簡化了申報程序。不再要求個人提供培訓發票，而是直接按對應工種及等級的標準予以補貼；簡化了企業網上申請程序，凡在我市人力資源保障系統立戶的企業可直接申辦培訓補貼業務。四是增加了個人申報受理點。為方便群眾就近申報，申報點延伸到每個區，全市共有26個申報點。五是調整了政策有效期限。將原來1年有效期調整為5年，以保持政策執行的連續性。職業培訓補貼的工種應為市人力資源保障*公布的職業技能鑒定的職業（工種）（見附件2）。 

新的補貼標準對補貼的申請條件做出明確規定:個人補貼方面，要求在深就業，與企業簽訂6個月以上勞動合同并繳交深圳市社會保險費，取得我市核發的證書、專項職業能力證書、特種作業操作證（電工、制冷、焊接、高處作業）。并將按不同工種不同等級標準補貼個人。企業補貼方面，分為新錄員工崗前培訓補貼和企業技能人才評價補貼兩類。要求企業與員工簽訂6個月以上的勞動合同，并按規定繳交深圳市社會保險費。新錄員工崗前培訓要求企業對新錄用的員工在勞動合同簽訂之日起6個月內，按照培訓方案開展崗前職業技能培訓，員工考核合格的，按每人100元標準補貼企業。企業技能人才評價要求企業按照《深圳市技能人才多元化評價實施辦法》開展技能人才評價，員工考核合格并獲得市核發的證書、專項職業能力證書的，按個人標準補貼企業。

《深圳市從業人員職業培訓補貼辦法》自2014年11月7日起實施。申請培訓補貼應當自證書核發之日或者技能鑒定單科成績公布之日起一年內網上申報（其中2014年的證書申報延至2015年12月31日），逾期申報將不受理。

制冷維修培訓*-深圳市森鑫源職業培訓學校

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