室內設計師是我國的新興職業之一，也是趨向于專業化招聘的技術人才，高薪就業的工作特點加上以實操為主的工作要求，讓很多人心有余而力不足，只得望洋興嘆。

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2016年火暴行業，室內設計師！~想參加成都室內設計培訓，裝潢設計培訓，培訓完后能高薪就業，那么能就業，我們必須符合哪些要求呢？下面川軟君為您詳解:

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室內設計師就業的基本要求

　　1.專業知識——室內設計師必須知道各種設計會帶來怎樣的效果，譬如不同的造型所得的力學效果，實際實用性的影響，所涉及的人體工程學，成本和加工方法等等。這些知識決非一朝一日就可以掌握的，而且還要融會貫通、綜合運用。

　　2.創造力——室內設計師豐富的想象、創新能力和前瞻性是必不可少的，這是室內設計師與工程師的一大區別。工程設計采用計算法或類比法，工作的性質主要是改進、完善而非創新;造型設計則非常講究原創和獨創性，設計的元素是變化無窮的線條和曲面，而不是嚴謹、繁瑣的數據，“類比”出來的造型設計不可能是優秀的。

　　3.美術功底——簡單而言是畫畫的水平，進一步說則是美學水平和審美觀。可以肯定全世界沒有一個室內設計師是不會畫畫的，“圖畫是設計師的語言”，這道理也不用多說了。雖然現今已有其它能表達設計的方法(如計算機)，但紙筆作畫仍是最簡單、直接、快速的方法。事實上雖然用計算機、模型可以將構思表達得更全面，但最重要的想象、推敲過程絕大部分都是通過簡易的紙和筆來進行的。

　　4.設計技能——包括油泥模型制作的手工和計算機設計軟件的應用能力等等。當然這些技能需要專業的培養訓練，沒有天生的能工巧匠，但較強的動手能力是必須的。

　　5.工作技巧——即協調和溝通技巧。這里牽涉到管理的范疇，但由于設計對整個產品形象、技術和生產都具有決定性的指導作用，所以善于協調、溝通才能保證設計的效率和效果。這是對現代室內設計師計師的一項附加要求。

　　6.市場意識——設計中必須作生產(成本)和市場(顧客的口味、文化背景、環境氣候等等)的考慮。脫離市場的設計肯定不會好賣，那室內設計師也不會好過。

　　7.職責——設計師應是通過與客戶的洽談，現場勘察，盡可能多地了解客戶從事的職業、喜好、業主要求的使用功能和追求的風格等。

　　室內設計師就業前景本身是相當可觀的，室內設計師就業關鍵問題是在于個人自身，這決定了你能否在這個領域發展好。希望在未來的室內設計之路上能看到一個著名的室內設計師，那就是你 ! 想選擇好的成都室內設計培訓，家裝設計培訓，工裝設計培訓，建筑設計培訓，裝潢設計培訓，可以關注川軟教育網站，或關注公眾號:川軟教育