有人說，“努力”與“擁有”是人生一左一右的兩道風景。但我以為，人生最美最不能遜色的風景應該是努力。努力是人生的一種精神狀態，是對生命的一種赤子之情。努力是擁有之母，擁有是努力之子。一心努力可謂條條大路通羅馬，只想獲取可謂道路逼仄，天地窄小。所以，與其規定自己一定要成為一個什么樣的人物，獲得什么東西，不如磨練自己做一個努力的人。

我始終堅信，努力就會有收獲。

昆山捷梯教育作為勞動局直接授權的報考學校，考試通過符合相關條件可以申請*補貼。
四級補貼1260元；三級補貼2330元；二級補貼3580元。
人力資源的報考條件是什么呢？
四級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）連續從事本職業工作1年以上。
（2）經本職業四級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書者。

三級企業人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得*?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
（2）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
（3）全日制*本科學歷在校畢業班學生，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
（4）具有碩士研究生及以上學歷證書。
（5）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（6）取得本職業四級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作2年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

特殊條件:
全日制本科大四在校生，可以申報三級。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得*本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
（2）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
（3）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作4年以上。
（4）取得本職業三級企業人力資源管理師證書后，連續從事本職業工作3年以上。經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

主要的學習內容:
學習系統理論知識和實務技能,同時配以模擬試題和總復習,核心內容為六大模塊:人力資源規劃；招聘與配置；培訓與開發；績效管理；薪酬與福利管理；勞動關系管理；新勞動合同法等。

[鑒定方式]
人力資源管理師四級和三級分為理論知識考試和專業技能考試。理論知識考試和專業技能考核均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業技能考試均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。
人力資源管理師二級分為理論知識考試、專業技能考試和公文筐。理論知識考試和專業技能考核和公文筐均采用閉卷考試的方式，其中理論知識需涂答題卡，理論知識考試、專業技能考試及公文筐均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。

相關培訓:

企業培訓師 心理咨詢師 物流師 采購師 公共營養師 育嬰師 催乳師 月嫂 PLC