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而雖然現在相對于十年前來說，海歸的數量劇增，且就業問題日益嚴峻，但是這也是一個期望值和自身定位的問題，海歸出國留學的主因即是為畢業后找工作有更好的選擇，能夠得到更優厚的薪酬，但是回國后發現現實與想象完全是兩碼事，這無疑會挫傷海歸的積極性，但即使認清了就業形勢，仍然要抱著高期待，硬條件，決不妥協的態度，那么，只能在一次次面試中鎩羽而歸，碰壁次數太多，終會失去希望。

因此，海歸應該在認識到現實情況之后，盡快的調整自己的心態，以及自身的定位，起點并不能決定一個人到達終點的時間和能力，高姿態終是換不回好工作的。

其次，杭州海外學歷認證中介表示海歸應該從自己得心應手的行業下手，如果你有海外的相關工作經歷，那么更是要加分了，雖然一些行業國內與國外的情況有所不同，但是他們的共通點還是存在的，且你在海外工作，對海外的正規公司的運作與文化的體驗，是可以在你之后的工作中有所幫助的。