/形象設計
女人不要拿樸素來當做擋箭牌,不懂時尚,你就不是一個完整的女人。從容貌,發
型,服裝,飾品,體態,聲音,氣味,真正的女人注重每一個細節,得體而優雅。
色彩顧問這個職業,滿足了所有。
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色彩顧問作為打造形象的工程師,儀表、舉止、談吐以及專業理論知識都必須與其
身份掛勾。其真正的涵義,是外經得起挑剔的眼光,內受得住來自各方面實踐考驗
。即其形象外表整體必須切實符合個人職業身份,給人的感覺就是專業。同時,在
實施服務實行個人職能過程中,生理、心理、品德各個方面,都必須有一定的要求
。總體來說,色彩顧問的基本要求包括以下幾個方面:
一、儀態得體。儀表形態,是一個人最直接的體現。色彩顧問作為打造形象的
工程師,儀表、舉止、談吐以及專業理論知識都必須與其職業身份掛勾。這是色彩
顧問最基本的要求。
二、耐心注重細節。真正的色彩顧問是不急于通過一分鐘的色彩測試,而馬上
作出終生的判定的。而是經過多次細心地對比,平衡綜合各個細節上的東西,得出
最恰當的理論。另外,服裝搭配上,多一件配飾與少一件配飾,都極其考驗色彩顧
問觀察細節的能力。
三、緊跟時尚。我們很難想像一個真正的顧問,會穿著過時,觀念陳舊去幫別
人做指導。緊跟時尚不是外表上都是這個流行元素,那個*設計。而是具有敏感
的時尚態度,接納的胸懷,了解*時尚引領時尚。
四、審美能力。要有美的整體性,從專業的角度,審美的立場,綜合判斷顧客
色彩風格,揚長避短,展現個人的優點。作為色彩顧問,審美能力越強,越能快速
挖掘深處本質的東西,捕捉住被人忽略了的美。因此培養和提高審美能力是非常重
要的。
五、溝通能力。溝通是建立良好關系的一把鑰匙。色彩顧問要與各種各樣的人
打交道,因而要善于把握溝通的技巧,及時準確獲取對方的所要表達意愿,才能有
效根據客戶需求,作出最準確的判定。
六、學習能力。面對這項職業快速發展以及新觀念的建立,色彩顧問應認真審
時度勢,擴充自己的知識結構,豐富完善自身的知識體系。通過在實踐過程中,不
斷挖掘創新,拓展領域,才能基于行業上游,才能把握市場。
七、抗壓能力。色彩顧問在*還是個新興的行業,勢必會有一些阻力,但是
作為一名優秀的色彩顧問,你必須要熱愛你的職業,認可你的職業。
八、動手能力。色彩顧問是一個相對實踐能力很強的一個職業。不像一般的學
科學習,掌握了基本理論即可,而是要在不斷的實操過程中,無論是色彩診斷風格
測試,還是陪同購物,都要積極動手參與,不斷比較,才能歷練成專業的令人信服
的色彩顧問。
九、專業技能的掌握。技能過關,你才能更好的服務客戶。
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