九江事業單位面試培訓的基本題型包括五類:自我認知類、人際溝通類、組織管理類、綜合分析類、應急應變類。【易公教育】九江市事業單位面試培訓采取的是公務員面試中的結構化面試的形式，主要考查應試者的綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任職位的匹配性、舉止儀表等。從歷年事業單位考試的面試題可以看出其命題規律:題量較大、題型豐富涵蓋了結構化面試自我認知與崗位匹配、綜合分析、組織管理和人際溝通各類基礎題型，命題背景和招考崗位息息相關。強調“干什么 考什么”。建議廣大的考生在備考的時候應該注意將事業單位的獨特之處與大家的思維習慣進行*程度得融合。

事業單位面試應對招數

易公教育網名師點津:
*、應對人際交往的，比如與同事發生矛盾，有了沖突，產生危機，如何相處等。

先講一句名言:海明威說“每個人都不是一座孤島”，所以在交往中會產生、、、、、、
總之要把握四個方面:一要尊重，二是理解，三是溝通，四是幫助。
第二、應對與領導相處的，比如領導與自己意見相左，領導的能力比自己差，領導比較專斷等

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2014九江事業單位考試面試培訓課程介紹安排

九江事業單位面試培訓班在筆試成績公布三天內開課

基礎強化班 20（2天1晚） 筆試成績公布三天內開課 980元

精品實戰班 36（3天3晚） 筆試成績公布三天內開課 1680元

旗開得勝班 72（6天6晚） 筆試成績公布三天內開課 3280元

公成名就班 滾動上課，直到考前 先過關，后收費（上課不收一分錢）

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