不管是在拓展訓練活動中，還是在我們的日常生活工作中，我們都需要時刻記住全程參與體驗，挑戰自我，才會有新的高度，新的明天。
因為只有去挑戰突破，才會對自己有所改變，我們的未來才會有希望。就如同我們的團隊一樣，要想改變也只有去突破那一個個看似很難的挑戰，只有突破了才會有進步，才會有更美好的明天。
企業的未來更多的要靠聚攏人才，企業管理也更多的是培養優秀的團隊。企業只有人，沒有所謂的人才是失敗的；企業只有人才，沒有所謂的優秀團隊是失敗的。也許我們有或多或少的原因，沒有辦法引進更優秀的人才。但是我們要相信只要傾注于心的努力，就會使我們的員工變成人才，就會幫助我們的團隊變成*秀的。這一切，很顯然都需要有突破，而突破*的方式就是去體驗，而且要全程的體驗。
就像做一份工作任務一樣，要做就要把它做好，做到極致，這樣的你絕對以后會成功。而這不就是全程體驗，全程挑戰嗎？那么在我們的拓展訓練活動中也是一樣，我們會有很多不同的拓展訓練項目，也就意味著很多不同的挑戰。這些挑戰只有我們自己去參與體驗了，才會有所收獲，同時我們也相信這里面的項目總有一個是可以挑戰到你的，而這就需要改變。唯有改變，才會有成長。植物從萌發，破土是需要有勇氣和力量的，同時也是痛苦的。就像我們自身的成長一樣，如果沒有任何的痛苦磨難，成長出的你禁不起任何的風吹雨打，那么這樣的你，這樣的團隊會成功嗎？人生的成長就如同拓展訓練中的項目難度挑戰一樣，首先需要的是全程的去參與體驗，去付出，你才會有感想所悟。團隊也是如此，只有先試著去融合，去嘗試突破才會有改變，才會給團隊帶來更深層次的熔煉和突破。
小小的拓展訓練，在體驗的基礎上可以詮釋團隊是何物，怎樣建設熔煉團隊。就如同我們人生中的每一天，很小很普通，但是只要去用心體驗參與，努力付出，你就離成功不遠了。你是一切的源頭，成功與否就如同項目挑戰一樣，值得你去參與。
